一般社団法人 千葉労働基準協会｜千葉県千葉市
お問い合わせは 
043-242-2044 
043-242-2054
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https://www.chiba-kijunkyokai.jp/
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一般社団法人千葉労働基準協会
〒260-0026
千葉県千葉市中央区千葉港4-3
千葉県千葉市中央区千葉港4-3
千葉県経営者会館3F
TEL.043-242-2044
FAX.043-242-2054
TEL.043-242-2044
FAX.043-242-2054
月～金 9：00～12：00
13：00～17：00
※土日祝休み
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労働安全衛生法等の法定技能講習、特別教育および各種講習をはじめ、安全等表彰の諸行事を行い、併せて会員（事業場）からの労働相談や労働保険事務代行を提供しています。
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労働安全衛生法等の法定技能講習、特別教育および各種講習をはじめ、安全等表彰の諸行事を行い、併せて会員（事業場）からの労働相談や労働保険事務代行を提供しています。
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すべての人が安心、安全、安定して働ける社会をめざして
一般社団法人千葉労働基準協会は、働く人々の労働条件の向上と労働災害の防止等を図り、事業場の健全な発展に寄与するため、労働安全衛生法に係る技能講習や特別教育等および安全・衛生・労務等の各種事業を行っています。各技能講習会・特別教育等の概要は下部または左部バナー「各種講習会のご案内」をご覧ください。
事務局からのお知らせ
事務局からのお知らせ
『安全の指標 令和4年度』訂正のお知らせ
千葉県最低賃金改正のお知らせ
令和3年１０月１日から千葉県内の事業場で働くすべての労働者(パート、アルバイト等を含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」が改正されました。
特定最低賃金（12月25日改正）
8月以降の講習会開催について
8月以降の講習会開催について
現在予定されている講習会は、すべて予定通り実施予定です。
ご予約は、講習会WEB予約システムをご利用ください。
WEB予約システムでは、各講習会の予約状況も合わせてご確認いただけます。
なお、現在開催予定のものも、今後の状況によって中止とする場合には、
ホームページ等でご案内いたします。
急遽中止となる場合もありますので、ご受講前に必ずホームページで状況をご確認ください。
※受講予定の皆様には、以下の事項について特段のご配慮をお願いいたします。
○発熱等の風邪症状がみられる場合には、参加を見合わせてください。
講習会の前日17：00までにご連絡をいただいた場合、無料で受講日の変更が可能です。
（1年以内の講習に1回限り・年1回の講習は除きます）
○受講に際して、一般的な感染症対策として、マスクの着用を含む咳エチケット、
手洗いを行ってください。
なお、講習会に参加される方は、マスクを必須とさせていただきます。
また、マスクは正しく着用していただきますようお願いいたします。
（いわゆる鼻出しマスク、顎マスク等不適切な着用の仕方はお止めください。）
講習会実施体制について
講習会実施体制について
講習会の実施に際し、以下の対策を実施いたします。
講習会に参加される皆様には、ご理解・ご協力をお願い申し上げます。
・密度を下げるため、受講定員を通常より少なく設定しております。
・発熱または体調の思わしくない方のご受講はお控え願います。
受講日当日は受付にて検温を実施いたします。
37.5度以上の発熱や風邪症状のある方は受講をお断りさせていただきます。
・受付では、お一人ずつ対応させていただきます。間隔を空けて並んでお待ちください。
・受講に際しては、マスクを必ず着用願います。
・グループワークの際希望される方は、フェイスシールドを着用していただきます。（協会で用意しております）
・咳エチケット、手洗い、うがいなど一般的な感染症予防対策にご協力ください。
・換気のため、扉の常時開放及び定期的に窓の開放を実施いたします。
なお、受講生の感染が確認された場合、受講者名簿（氏名・生年月日・住所・連絡先）を保健当局に提供する場合が
ありますので、ご了承ください。
『新型コロナウイルス感染症』関連情報提供（2021.5.10）
『新型コロナウイルス感染症』関連情報提供（2021.5.10）
「日本産業衛生学会」では、これまで新型コロナウイルス感染症対策に関する研究報告や提言を、同学会ホームページ
に公表してきました。
この度、業種・業態別に現場で使える「職場における新型コロナウイルス感染症対策のための業種・業態別マニュアル」
を一般公開しました。 こちらをご参照ください。
あわせて、「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」第4版もご活用ください。
「日本産業衛生学会」では、換気シミュレーターに関する情報も発信しております。ご活用ください。
2021年６月21日追加「職域接種のQ＆A」もご活用ください。
